Правительство выделило 83 тыс. мест для целевого обучения в вузах в 2026–2027 годах

• Правительство РФ утвердило 83 тыс. мест для целевого обучения в вузах на 2026–2027 годы.
• Более трети квот (около 30 тыс.) выделено на направления в здравоохранении и медицине.
• Около 20 тыс. мест предусмотрено для инженерных и технологических специальностей.
• 13,5 тыс. квот закреплено за образованием и педагогикой, 9 тыс. — за сельским хозяйством.
• Квоты распределены по заявкам работодателей для покрытия кадровых потребностей регионов.
• Выпускники получат гарантированное трудоустройство по профилю обучения.

Правительство Российской Федерации утвердило квоты на целевое обучение в вузах на 2026–2027 учебный год в объеме 83 тыс. мест. Об этом сообщили в пресс-службе кабмина.

Более трети из них — около 30 тыс. — выделено на направления в здравоохранении и медицине. Это решение направлено на укрепление кадрового потенциала отрасли, где острая нехватка специалистов сохраняется на протяжении последних лет. На инженерные и технологические специальности предусмотрено около 20 тыс. мест. Еще 13,5 тыс. квот закреплено за образованием и педагогикой, а 9 тыс. — за сельским хозяйством.

Распределение квот осуществлялось с учетом заявок работодателей, что позволит в полной мере учесть кадровую потребность регионов.

Таким образом, выпускники получат гарантированное трудоустройство по профилю обучения. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подчеркнул, что новые квоты помогут закрыть дефицит кадров в ключевых отраслях экономики. «Это не только способствует профессиональному росту молодежи, но и обеспечивает регионы квалифицированными специалистами», — заявил он в ходе заседания кабмина.

По словам представителей Министерства науки и высшего образования, целевое обучение позволяет студентам совмещать учебу с работой по специальности, что повышает качество подготовки. В 2026 году стартует прием документов на целевые места, а первые студенты приступят к обучению уже осенью.

Расширение квот на целевое обучение — это важный шаг в решении кадровых проблем в ключевых отраслях. Однако стоит отметить, что эффективность таких мер во многом зависит от качества взаимодействия между вузами, работодателями и студентами. Необходимо обеспечить не только доступность мест, но и достойные условия труда для выпускников, чтобы они оставались работать по специальности.

Артемий Серебряков