Минэкономразвития ограничит самозанятых на цифровых платформах: новые правила сработают уже в 2026 году

• Сотрудничество самозанятого с одним заказчиком через платформу ограничат шестью месяцами подряд или 160 часами в месяц.
• Платформы перестанут показывать исполнителя и компанию друг другу, если превышены лимиты по времени или срокам.
• Новые правила коснутся торговли, строительства, IT, общепита, транспорта и других сфер, где распространён перевод сотрудников в самозанятые.
• Цель инициативы — предотвратить массовый уход штатных сотрудников в статус самозанятых с сохранением полной занятости.
• Документ разработан Минэкономразвития и вступит в силу в 2026 году.
• Ограничения не коснутся фрилансеров, работающих с несколькими заказчиками или на разовых проектах.

С 2026 года самозанятые, работающие через цифровые платформы, столкнутся с новыми ограничениями. Минэкономразвития утвердило правило, согласно которому сотрудничество с одним заказчиком не может превышать шести месяцев подряд.

Также установлен лимит в 160 рабочих часов в месяц — это эквивалент полного рабочего дня. Если условия нарушены, платформа перестанет показывать исполнителя и компанию друг другу, фактически разрывая контракт. Инициатива направлена на борьбу с практикой перевода штатных сотрудников в статус самозанятых без сокращения нагрузки. По данным ведомства, такие схемы используются в торговле, строительстве, IT, общепите, транспорте и сельском хозяйстве.

Власти опасаются, что массовый уход сотрудников в самозанятые приведёт к снижению налоговых поступлений и социальных гарантий.

Эксперты отмечают, что новые правила могут усложнить жизнь фрилансерам, работающим с одним заказчиком на длительных проектах. Однако для тех, кто сотрудничает с несколькими клиентами или выполняет разовые задачи, ограничения не коснутся. В Минэкономразвития подчеркнули, что цель — не запретить самозанятость, а предотвратить её использование для обхода трудового законодательства.

По словам представителей ведомства, платформы уже начали адаптироваться к новым требованиям. В частности, в приложениях появятся автоматические уведомления о приближении к лимитам по времени или срокам.

Нарушение правил может грозить платформе штрафами, а самозанятым — блокировкой аккаунта. Власти уверены, что меры помогут сохранить баланс между гибкостью самозанятости и защитой прав работников. Однако бизнес-сообщество уже высказывает опасения по поводу возможных сложностей в реализации новых правил, особенно для малого и среднего бизнеса.

Новые правила Минэкономразвития — это попытка государства закрыть лазейку, которую давно эксплуатируют недобросовестные работодатели. Перевод сотрудников в самозанятые ради экономии на налогах и социальных взносах стал массовой практикой, подрывающей рынок труда. Ограничения по времени и срокам работы через платформы — разумный шаг, но их реализация должна быть прозрачной и не создавать дополнительных барьеров для честных предпринимателей. Важно, чтобы власти не перегнули палку и не задушили самозанятость как важный инструмент гибкости на рынке труда.

Сергей Перев