Минэкономразвития введёт автоматическую блокировку самозанятых, работающих на одной площадке более полугода

• Минэкономразвития разработало критерии для выявления самозанятых, работающих на одной площадке более полугода и проводящих на работе более 160 часов в месяц
• Онлайн-платформы обязаны будут автоматически блокировать такие связи с помощью алгоритмов
• Под запрет попадут курьеры, продавцы, работники складов, строители, общепит и маркетплейсы
• Цель изменений — заставить бизнес оформлять сотрудников официально и платить налоги и взносы в бюджет
• Новые правила вступят в силу с 2026 года

Министерство экономического развития РФ утвердило новые правила для самозанятых, которые работают с одним заказчиком на постоянной основе. Согласно разработанным критериям, автоматические блокировки будут применяться к тем, кто сотрудничает с одной площадкой более полугода и проводит на работе свыше 160 часов в месяц.

Об этом стало известно из телеграм-канала Streetwall. Онлайн-платформы, включая маркетплейсы, курьерские сервисы и сервисы такси, обязаны будут внедрить алгоритмы, выявляющие такие связи и блокирующие их. Это касается не только фрилансеров, но и сотрудников складов, строителей, продавцов и представителей общепита, которые годами работают на одной площадке. В ведомстве подчеркнули, что цель изменений — предотвратить маскировку постоянной занятости под самозанятость.

По данным Минэка, около 30% самозанятых в России работают с одним заказчиком на постоянной основе.

Это создает неравные условия для бизнеса, который оформляет сотрудников официально и платит налоги и страховые взносы. Новые правила должны стимулировать компании переводить таких работников в штат. Власти ожидают, что автоматическая блокировка таких связей начнется с 2026 года.

При этом не уточняется, как будет происходить переходный период и какие меры поддержки получат пострадавшие самозанятые. Эксперты прогнозируют рост числа судебных споров между платформами и работниками, которые могут оспаривать блокировки.

Новые правила Минэкономразвития — это логичный шаг в борьбе с серой занятостью, но их реализация может столкнуться с сопротивлением как со стороны работников, так и со стороны бизнеса. Автоматические блокировки без четких механизмов обжалования рискуют создать массу прецедентов, а переход на официальную занятость потребует дополнительных стимулов для компаний. Вопрос в том, насколько быстро платформы смогут адаптироваться к новым требованиям и как государство будет поддерживать пострадавших.

Сергей Перев